lgbtq حقوق
ایل جی بی ٹی کیو حقوق کے ل recent حالیہ دہائیوں میں حاصل ہونے والے فوقیت کے باوجود ، کوئر اور ٹرانسجینڈر لوگوں کو اب بھی امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
ہم جنس پرست ، ہم جنس پرست ، ابیلنگی ، ٹرانسجینڈر اور کلی جماعتیں — خاص طور پر رنگ ، ٹرانس جینڈر اور صنف کے مطابق نہ ہونے والے افراد ، تارکین وطن اور نوجوان طبقہ - غیر متناسب غربت میں زندگی گزار رہے ہیں اور انہیں تشدد کا نشانہ بنایا جارہا ہے۔ مزید برآں ، ادارہ جاتی ہومو فوبیا اور ٹرانسفووبیا رہائش ، صحت کی دیکھ بھال ، عوامی فوائد ، روزگار اور مالی استحکام میں رکاوٹیں پیدا کرتے ہیں۔
500
LGBTQ مؤکلوں نے NYLAG کے ساتھ پچھلے سال نام تبدیل کرنے سے لیکر املاک کی منصوبہ بندی تک کے قانونی معاملات پر کام کیا
خدمات
NYLAG کے وکلاء کی LGBTQ اور سماجی خدمات کی کمیونٹیز کے ساتھ مضبوط شراکت داری ہے ، اور کر سکتے ہیں
مندرجہ ذیل طریقوں میں مدد کریں:
- پناہ کی درخواستوں ، خاندان پر مبنی درخواستوں اور قریبی ساتھی سے ہونے والے تشدد اور دیگر جرائم سے بچ جانے والے افراد کے لئے درخواستوں میں ایل جی بی ٹی کیو تارکین وطن کی نمائندگی کرنا۔
- نام اور صنف مارکر تبدیلیوں والے ٹرانسجینڈر ، غیر معمولی ، اور صنفی نان موافقت گاہکوں کی حمایت کرنا
- قریبی ساتھی کے تشدد سے LGBTQ زندہ بچ جانے والوں کی نمائندگی کرنا
- والدین کے ساتھ دوسرا گود لینے کے خواہاں والدین کے ساتھ کام کرنا
- جنسی رجحان اور صنفی شناخت کی بنیاد پر ملازمت اور رہائش کے امتیاز کے خلاف جنگ
- اعلی درجے کی ہدایت پر عمل کرکے ایل جی بی ٹی کیو سینئرز کی حفاظت کرنا
مفت قانونی خدمات یا مالی مشاورت کی ضرورت ہے؟
LGBTQ کمیونٹیز کو مفت قانونی مدد فراہم کرنے میں ہماری مدد کریں۔
NYLAG LGBTQ کمیونٹیز کے لئے حل کا ایک حصہ ہے
NYLAG 'جنسی امتیاز' کے اصول میں مجوزہ تبدیلیوں کی مخالفت میں تبصرے پیش کرتا ہے
NYLAG نے "ہیلتھ اینڈ ہیلتھ ایجوکیشن پروگراموں یا سرگرمیوں میں غیر متعصبانہ اصول" کے قاعدہ میں مجوزہ تبدیلیوں کی مخالفت میں امریکی محکمہ صحت اور انسانی خدمات کو تبصرے پیش کیے۔
NYLAG کی نئی بصری شناخت۔ اب کیوں؟
1990 کے بعد سے ، نیویارک کے قانونی مدد گروپ (NYLAG) نے افراد اور اہل خانہ کی آواز بلند کرنے کے لئے انتھک محنت کی ہے۔
NYLAG کا پہلا چیف ایکویٹی اور انکلوژن آفیسر
کیپریس جینرسن NYLAG کی پہلی بار چیف ایکویٹی اور انکلوژن آفیسر بن گئیں۔
