Они никогда не заставляли меня чувствовать себя обособленным. Они всегда заставляли меня чувствовать себя человеком. Спасибо, NYLAG.
СПОСОБЫ ДАТЬ
Вместе мы можем способствовать справедливости, содействовать переменам и улучшать жизнь нуждающихся детей и взрослых. Вот несколько способов поддержать работу NYLAG:
Checks may be made payable to New York Legal Assistance Group and sent to the address below:
Нью-Йоркская группа правовой помощи
C/o Helen Murphy
100 Pearl St., 19th Floor,
Нью-Йорк, Нью-Йорк 10004
To make a gift by wire transfer, contact Helen Murphy, Director of Philanthropy, at [email protected]
или 212-613-5017.
Ежемесячный подарок NYLAG - это удобный способ обеспечить постоянную поддержку жизнедеятельности NYLAG. Сделать ежемесячный подарок, кликните сюда и отметьте «сделайте это моим ежемесячным пожертвованием». Вы можете отменить свой ежемесячный подарок в любое время.
Есть много способов собрать средства для NYLAG. Некоторые из наиболее распространенных - онлайн-сбор средств на таких сайтах, как facebook и толпы. Вы также можете координировать небольшое мероприятие со своей семьей, друзьями и своей сетью в целом. Некоторые люди считают, что пожертвование своего дня рождения или годовщины - это хороший способ вернуть близкие им причины. Мы рекомендуем вам обратиться к нам и сообщить нам если вы планируете что-нибудь. Свяжитесь с Хелен Мерфи, директором благотворительной организации, по адресу [email protected] или 212-613-5017.
Уважайте кого-то особенного, давая дар доступа к правосудию. Чтобы сделать подарок в честь или в память о друге, коллеге или члене семьи, нажмите кнопку пожертвования в заголовке и выберите «Я хотел бы сделать свой подарок в честь или в память о ком-либо» при обработке вашего пожертвования. Если вы хотите, чтобы NYLAG уведомил кого-либо о вашем подарке, укажите его контактную информацию в форме для пожертвований.
Многие компании предлагают соответствующие программы подарков, которые позволяют вам или вашему супругу удвоить или даже утроить ваш подарок. Чтобы узнать, участвует ли ваша компания, обратитесь в отдел кадров вашего работодателя, заполните необходимую форму и отправьте ее по адресу [email protected], Мы позаботимся обо всем остальном!
