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Prestations de chômage pendant COVID-19 — Réponses aux questions fréquentes

L'industrie de l'emploi a été dévastée par la pandémie de COVID-19 qui a fait au moins 40 millions de chômeurs dans tout le pays. Les réclamations sans emploi dans l'État de New York ont été ajoutées à plus de 2,4 millions de personnes.

Le 12 juin 2020, NYLAG a organisé une séance de questions-réponses en direct sur l'assurance-chômage, la CARES ACT, le statut / l'admissibilité à l'immigration, etc. Vous pouvez voir la vidéo préenregistrée et la FAQ ci-dessous.

Vous trouverez ci-dessous certaines des réponses aux questions:

Loi sur l'assurance-chômage / CARES

une. Probablement, oui. À moins que vous ne bénéficiiez de congés payés ou que vous puissiez travailler à distance, vous êtes probablement éligible aux prestations d'assurance-chômage, soit dans le cadre du programme UIB ordinaire de l'État de New York, soit en vertu de la loi CARES, la nouvelle loi fédérale étendant les avantages sociaux aux travailleurs généralement exclus de l'UIB régulière. système.

b. De nombreuses personnes qui ne sont généralement pas éligibles aux prestations d'assurance-chômage peuvent être éligibles aux prestations du programme d'aide en cas de pandémie (PUA) de la loi CARES; par exemple, des entrepreneurs indépendants, des travailleurs ayant peu d'antécédents professionnels, des travailleurs à temps partiel ou des employés qui ont quitté leur emploi pour des raisons directement liées à la pandémie de COVID.

je. Les travailleurs qui ont quitté leur emploi en raison de la pandémie de COVID devraient faire de leur mieux pour conserver leur emploi avant de quitter pour des raisons liées à COVID. Par exemple, si vous arrêtez parce que vous avez peur des risques d'exposition, vous devriez d'abord envisager de demander à votre employeur un logement pour un congé (si vous avez des problèmes de santé sous-jacents, idéalement avec une note du médecin), ou pour une permission au télétravail (si possible), ou à recevoir un équipement de protection individuelle et d'autres mesures de protection sur le lieu de travail.

c. Pour plus d'informations:

je. DOL CARES Act Ce que vous devez savoir: https://labor.ny.gov/ui/pdfs/cares-act-need-to-know.pdf

ii. Liste de contrôle DOL pour les scénarios où vous pourriez être admissible à une aide en cas de pandémie de chômage: https://labor.ny.gov/ui/pdfs/pandemic-unemployment-assistance.pdf

iii. Organigramme DOL montrant le processus de demande de prestations UI / Cares Act: https://labor.ny.gov/ui/cares-act.shtm

iv. Guide DOL pour les travailleurs indépendants: https://labor.ny.gov/ui/pdfs/self-employed-ui-guide.pdf

une. Probablement, oui. À moins que vous ne bénéficiiez de congés payés ou que vous ne puissiez travailler à distance, vous êtes probablement éligible aux prestations d'assurance-chômage dans le cadre du programme d'aide en cas de pandémie de chômage (PUA), créé par la loi CARES.

une. Il est très difficile de déposer une demande UIB en ce moment en raison du nombre de personnes qui tentent de présenter une demande. Vous devez suivre les instructions sur le site Web de DOL et postuler en ligne.

b. Pour continuer à faire une demande par téléphone, appelez le centre de réclamation par téléphone au 1-888-209-8124. Les heures de dépôt par téléphone sont du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 19 h 30.

  • Ça dépend. Vous pouvez toujours être admissible à des prestations si le DOL constate que vous aviez un motif valable de refuser l'offre d'emploi. Le DOL a clairement indiqué que ce n'était pas une «bonne cause» de refuser un emploi en raison d'une «peur générale du COVID-19». Consultez la fiche d'information du DOL sur cette question ici.
  • Les indications de l'État de New York indiquent que l'augmentation de $600 / semaine de l'indemnisation en cas de pandémie de chômage (PUC) des prestations d'assurance-chômage (UIB) est comptabilisée comme un revenu non gagné pour Cash Assistance et SNAP, en combinaison avec les paiements UIB réguliers.
  • Toute UIB / PUC rétroactive émise est considérée comme une ressource pour SNAP le mois où elle est reçue, mais en raison de l'éligibilité catégorique générale, la plupart des ménages SNAP ne sont pas soumis à un test de ressources.
  • L'UIB / PUC rétroactif est également considéré comme un paiement forfaitaire pour l'assistance en espèces qui peut rendre un ménage inéligible pour une période de temps.
  • Cette expansion est particulièrement importante pour les parents non gardiens qui doivent verser des pensions alimentaires pour enfants sur ordonnance du tribunal.

Pour obtenir des réponses sur le statut d'immigrant et l'admissibilité aux avantages sociaux, les congés payés et les congés familiaux ainsi que la sécurité et l'hébergement en matière de santé et de travail, cliquez sur ici.  

Pour plus de ressources liées à COVID-19, cliquez sur ici.

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