Derechos de los trabajadores
Apoyamos a los trabajadores a hacer valer sus derechos contra el abuso y la explotación en el lugar de trabajo.
El abuso y la explotación en el lugar de trabajo pueden tomar muchas formas y, a menudo, es devastador, especialmente para los trabajadores que ganan un salario bajo. Cuando un empleador se involucra en el robo de salarios, el acoso sexual, la negativa a acomodar una discapacidad, las represalias por hacer valer los derechos básicos u otro tratamiento injusto e ilegal, los efectos en los trabajadores pueden ser desastrosos, creando una crisis que tiene efectos de onda en toda su vida.
Muchos trabajadores que ganan un salario bajo, que pueden ser inmigrantes, LGBTQ y / o tienen discapacidades, son particularmente vulnerables a la explotación, a menudo porque carecen de una red de seguridad significativa. El robo de salarios o la pérdida de empleos pueden generar rápidamente deudas, inseguridad alimentaria o pérdida de viviendas. Con demasiada frecuencia, los trabajadores no se presentan por temor a represalias o porque no están seguros de dónde buscar ayuda.
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ganó por una víctima de discriminación por edad
Servicios
Nuestros abogados representan a los trabajadores que enfrentan el robo de salarios, la discriminación, las represalias y otros tratos injustos por parte de sus empleadores. Los abogados de NYLAG pueden ayudar de las siguientes maneras:
- Representar a trabajadores con discriminación laboral basada en raza, género, discapacidad, origen nacional, orientación sexual, identidad y expresión de género, y otras clases protegidas.
- Representar a los trabajadores que han sido objeto de represalias por hacer valer sus derechos en el trabajo.
- Ayudar a los trabajadores a combatir el acoso sexual y el abuso en el lugar de trabajo.
- Protección de los derechos de los trabajadores para tomar licencia médica familiar, licencia familiar pagada y licencia por enfermedad pagada
- Negociar con los empleadores para proporcionar adaptaciones razonables basadas en discapacidad, embarazo y religión.
- Recuperación de salarios no pagados
- Rechazar la negación injusta de los beneficios del seguro de desempleo
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NYLAG es parte de la solución para combatir el abuso y la explotación en el lugar de trabajo:
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