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Silhouettes of people

INSIGHT: Se necesita capacitación intercultural pro bono para la equidad racial, el acceso a la justicia

Por Caprice R. Jenerson
Impuesto Bloomberg

Los programas pro bono estructurados a través de un marco de equidad racial y transcultural pueden ayudar a cambiar los sistemas de opresión para que las personas de color, es decir, las personas negras, tengan acceso significativo a la justicia. Caprice R. Jenerson, primer oficial principal de equidad e inclusión de NYLAG, dice que la capacitación intercultural puede permitir que los abogados pro bono, en su mayoría blancos, comprendan la traumatización, la opresión, las desigualdades sistémicas y las causas fundamentales que enfrentan las personas que experimentan pobreza y las personas de color.

En medio de los crecientes reclamos de justicia, equidad y equidad racial en la comunidad en general, las firmas de abogados se están acercando a los proveedores de servicios legales para ofrecerles ayuda.

La mayoría pregunta cómo pueden apoyar a los manifestantes que han sido arrestados por desobediencia civil porque es el paso procesable más visible. Si bien este trabajo es significativo, el impacto no alcanza el racismo sistémico profundamente arraigado en nuestro sistema legal.

El verdadero llamado a la acción es que los proveedores de servicios legales y las firmas de abogados se asocien de manera que descubran y alteren los sistemas de opresión para que las personas de color, es decir, las personas negras, tengan acceso significativo a la justicia. En términos tangibles, los programas pro bono deben estructurarse utilizando un marco de equidad racial y transcultural.

En el Grupo de Asistencia Legal de Nueva York, donde soy Oficial Principal de Equidad e Inclusión y Director de la Unidad Pro Bono y de Voluntarios, brindamos servicios legales civiles gratuitos a clientes que son, principalmente, personas en situación de pobreza y personas de color. Nuestra infraestructura existente nos permite contratar abogados pro bono y proporcionar capacitación, recursos y supervisión para ayudarlos a representar a los clientes que enfrentan una crisis legal civil.

Sin embargo, como estamos presenciando tensiones raciales aumentadas por los continuos asesinatos de personas negras a manos de las fuerzas del orden público en medio de una pandemia que ha cobrado un número desproporcionado de vidas negras y marrones, tenemos la oportunidad de examinar nuestros procesos existentes. para responder a los tiempos en que vivimos.

Específicamente, la deshumanización de las vidas de los negros se cruza de lleno con temas de justicia legal civil en torno a la pobreza, el acceso a la justicia y la representación en el sistema legal.

Los abogados pro bono son en su mayoría blancos; La formación intercultural es una necesidad absoluta

Entonces, ¿qué sucede en la representación legal pro bono si unimos la infraestructura pro bono existente con un marco intercultural?

Históricamente, los abogados pro bono son en su mayoría blancos, y la capacitación se ha centrado en leyes y procedimientos sustantivos. Al comprender la diferencia entre las experiencias vividas de nuestros clientes y la de nuestros abogados pro bono, la capacitación intercultural es una necesidad absoluta. Permite a los abogados pro bono acercarse a la traumatización, la opresión, las desigualdades sistémicas y las causas profundas que enfrentan las personas que viven en la pobreza y las personas de color.

La capacitación intercultural brinda a los abogados pro bono con el conocimiento, las herramientas, los recursos y el lenguaje para actuar dentro de su esfera de influencia. Los abogados pro bono se encargan de gestionar la interacción y las relaciones con los clientes, reunir datos y pruebas, participar en prácticas efectivas de mociones, redacción breve, argumentos orales y defensa legislativa. Es vital que vean el caso de una manera histórica y holística.

Considere un ejemplo de corte familiar. Una madre soltera negra de cinco hijos que asiste a diferentes escuelas está acusada de negligencia educativa porque un niño llega tarde repetidamente a la escuela. Durante el proceso, el abogado opuesto solicita una prueba de drogas de la madre mientras hace referencia al registro judicial que incluye descripciones de la apariencia de ella y de sus hijos (es decir, los niños usan locomotoras y peinados trenzados) y la forma de hablar, referencias a viviendas de NYCHA y afirmaciones de peligrosidad y actividad de drogas en el área.

Para mí, como mujer negra que creció en la pobreza, el racismo es obvio. Pero, ¿sería obvio para un abogado con antecedentes diferentes o alguien que no haya estado expuesto a estereotipos, suposiciones y microagresiones similares?

Un abogado pro bono que ha recibido capacitación intercultural, incluidos los componentes de la abogacía informada sobre el trauma, el sesgo implícito y las estrategias de desestimación, así como la humildad cultural y la competencia, probablemente desafiarán el racismo subyacente presentado por la solicitud del abogado opositor para la prueba de drogas.

En preparación para los procedimientos legales, el abogado pro bono, a través de una lente intercultural, tendría interacciones con el cliente para comprender completamente todos los problemas en juego, visitar la casa del cliente, entrevistar a testigos, recopilar datos sobre la asistencia al los hijos del cliente, así como la ubicación de sus escuelas, y explore otras pruebas necesarias. Aprenderían tanto como puedan sobre el cliente como persona completa que podría ser útil en la representación.

Este tipo de defensa indudablemente fortalecerá la relación entre el abogado y el cliente, generará una buena relación y confianza, proporcionará mejores resultados y experiencias para el cliente, y le asegurará que su abogado no solo verá su humanidad, sino que denunciará la injusticia cuando y donde vea eso.

Nuestros clientes sienten el efecto del mayor escrutinio en sus vidas, y necesitan un defensor fuerte que desafíe el statu quo. Cuando los abogados abordan la promoción a través de esta lente, hacemos más para construir la confianza de un cliente en el sistema legal que se ha erosionado por generaciones.

Los bufetes de abogados son miembros valiosos de nuestros programas pro bono, lo que ayuda a ampliar la capacidad y reducir la brecha de la justicia en formas que los proveedores de servicios legales simplemente no pueden lograr solos.

No se puede exagerar el tremendo impacto del tiempo, los recursos y el apoyo financiero donados por nuestros socios de bufetes de abogados. Al garantizar programas pro bono estructurados a través de una equidad racial y un marco intercultural, podemos desafiar los sistemas y estrategias en los que hemos llegado a confiar.

Las comunidades de color, plagadas de profundas desigualdades sistémicas, dependen de nosotros para actuar ahora. Aprovechemos esta oportunidad.

Publicado originalmente en Impuesto Bloomberg el 12 de junio de 2020.

 

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