fbpx
Unemployment papers

COVID-19 চলাকালীন বেকার সুবিধা — প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলীর উত্তর দেওয়া হয় Ans

কওভিড -১৯ মহামারীর ফলে কর্মসংস্থানটি ধ্বংস হয়ে গেছে যার ফলস্বরূপ দেশজুড়ে কমপক্ষে ৪০ মিলিয়ন মানুষ বেকার হয়ে পড়েছে। নিউইয়র্ক রাজ্যের বেকারদের দাবি ২.৪ মিলিয়নেরও বেশি লোককে যুক্ত করা হয়েছে।

20 ই জুন, 2020-এ, এনওয়াইএলজি বেকারত্ব বীমা, কেয়ারস অ্যাক্ট, অভিবাসন স্থিতি / যোগ্যতা এবং আরও অনেক বিষয়ে আলোচনা করে একটি সরাসরি প্রশ্নোত্তর অনুষ্ঠিত। আপনি নীচে প্রাক রেকর্ড করা ভিডিও এবং FAQ দেখতে পারেন।

নীচে কয়েকটি FAQ এর উত্তর দেওয়া হল:

বেকার বীমা / কেয়ারস আইন

ক। সম্ভবত, হ্যাঁ আপনি যদি বেতনপ্রাপ্ত ছুটি না পেয়ে থাকেন বা টেলিফোনে সক্ষম না হয়ে থাকেন তবে আপনি সম্ভবত বেকারত্ব বীমার সুবিধার জন্য উপযুক্ত, নিউইয়র্ক রাজ্যের নিয়মিত ইউআইবি প্রোগ্রামের অধীনে বা কেয়ারস আইনের অধীনে, নিয়মিত ইউআইবির বাইরে কর্মীদের সুবিধাদানের নতুন ফেডারেল আইন law পদ্ধতি.

খ। অনেক লোক যারা সাধারণত বেকার বীমা বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন না তারা কেয়ারস অ্যাক্টের মহামারী বেকারত্ব সহায়তা (পিইউএ) প্রোগ্রামের অধীনে সুবিধার জন্য উপযুক্ত হতে পারেন; উদাহরণস্বরূপ, স্বতন্ত্র ঠিকাদার, স্বল্প কাজের ইতিহাস সহ কর্মী, খণ্ডকালীন কর্মী বা কর্মচারীরা, যারা সরাসরি COVID মহামারীর সাথে সম্পর্কিত কারণে চাকরি ছেড়ে দেন।

আমি। COVID মহামারীর কারণে যে সকল কর্মী চাকরি ছেড়েছেন তাদের কোভিড-সম্পর্কিত কারণে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার আগে তাদের চাকরি রাখার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এক্সপোজারের ঝুঁকির আশঙ্কা থেকে সরে যান তবে প্রথমে আপনার নিয়োগকর্তাকে অনুপস্থিতির ছুটির জন্য আবাসের জন্য জিজ্ঞাসা করা উচিত (যদি আপনার অন্তর্গত স্বাস্থ্যের অবস্থা থাকে, তবে আদর্শিকভাবে ডাক্তারের নোট সহ) বা অনুমতি নিতে চান টেলিকমিউটে (সম্ভব হলে), বা ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম এবং কাজের ক্ষেত্রে অন্যান্য সুরক্ষামূলক ব্যবস্থা সরবরাহ করা।

গ। আরও তথ্যের জন্য:

আমি। ডোল কেয়ারস আপনার যা জানা দরকার তা আইন করুন: https://labor.ny.gov/ui/pdfs/cares-act-need-to-know.pdf

আ। আপনি মহামারী বেকার সহায়তার জন্য উপযুক্ত হতে পারেন এমন পরিস্থিতিতে জন্য DOL চেকলিস্ট: https://labor.ny.gov/ui/pdfs/pandemic-unemployment-assistance.pdf

III। ডিআইএল ফ্লো চার্ট ইউআই / কেয়ারস অ্যাক্টের জন্য আবেদনের জন্য প্রক্রিয়া দেখায়: উপকারিতা: https://labor.ny.gov/ui/cares-act.shtm

ঈ। স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য ডিওএল গাইডেন্স: https://labor.ny.gov/ui/pdfs/self-employed-ui-guide.pdf

ক। সম্ভবত, হ্যাঁ আপনি যদি বেতনপ্রাপ্ত ছুটি না পেয়ে থাকেন বা টেলিফোনে সক্ষম না হন তবে আপনি কেয়ার আইনের মাধ্যমে তৈরি প্যান্ডেমিক বেকারত্ব সহায়তা (পিইউএ) প্রোগ্রামের অধীনে বেকারত্ব বীমার সুবিধার জন্য উপযুক্ত।

ক। লোকেরা আবেদনের চেষ্টা করছে বলে এখনই ইউআইবি দাবি করা খুব কঠিন। আপনার ডিওএল ওয়েবসাইটে থাকা নির্দেশাবলী অনুসরণ করা উচিত এবং অনলাইনে আবেদন করা উচিত।

খ। ফোনে প্রয়োগ করার চেষ্টা চালিয়ে যাওয়ার জন্য, টেলিফোনে দাবি কেন্দ্রটিতে কল করুন 1-888-209-8124। টেলিফোন ফাইলিংয়ের সময়টি সোমবার থেকে শুক্রবার সকাল 8:00 টা থেকে 7:30 টা অবধি থাকে।

  • এটা নির্ভর করে. আপনি যদি এখনও ডিওএল খুঁজে পান যে আপনার কাছে চাকরীর অফার প্রত্যাখ্যান করার উপযুক্ত কারণ রয়েছে তবে আপনি সুবিধা পেতে পারাও হতে পারেন। ডিওএল স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছে যে "কভিড -১৯ এর সাধারণ ভয়ের কারণে" চাকরি প্রত্যাখ্যান করা "ভাল কারণ" নয়। এই ইস্যুতে ডিওএল এর ফ্যাক্ট শিট দেখুন এখানে.
  • নিউইয়র্ক রাজ্যের গাইডেন্সে বলা হয়েছে যে $600 / সপ্তাহের প্যান্ডেমিক বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ (পিইউসি) বেকার বীমা বেনিফিটের (ইউআইবি) অর্থ প্রদানগুলি নগদ সহায়তা এবং এসএনএপি উভয়ের জন্য অনাবৃত আয় হিসাবে গণ্য হয়, নিয়মিত ইউআইবি প্রদানের সাথে মিলিয়ে।
  • জারি করা যে কোনও পূর্ববর্তী ইউআইবি / পিইউসি এটি প্রাপ্ত মাসে SNAP এর জন্য একটি সংস্থান হিসাবে বিবেচিত হয়, তবে ব্রড-ভিত্তিক শ্রেণিবদ্ধ যোগ্যতার কারণে, বেশিরভাগ এসএনএপি পরিবারের কোনও সংস্থান পরীক্ষার বিষয় হয় না।
  • রেট্র্যাকটিভ ইউআইবি / পিইউসি নগদ সহায়তার জন্য একক পরিমাণ অর্থ প্রদান হিসাবে বিবেচিত হয় যা কোনও সময়ের জন্য পরিবারের কোনও অযোগ্য হয়ে উঠতে পারে।
  • এই সম্প্রসারণ বিশেষত অ-কাস্টোডিয়াল পিতামাতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, যাদের আদালত-আদেশিত শিশু সহায়তা প্রদানের প্রয়োজন হয়।

অভিবাসন স্থিতি এবং বেনিফিটের যোগ্যতা, বেতনের ছুটি এবং পারিবারিক ছুটি, এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষা / থাকার ব্যবস্থা সম্পর্কিত উত্তরগুলির জন্য ক্লিক করুন এখানে.  

আরও COVID-19 সম্পর্কিত সম্পদের জন্য ক্লিক করুন এখানে.

এই পোস্টটি শেয়ার কর

facebook এ ভাগ করুন
twitter এ ভাগ করুন
linkedin এ ভাগ করুন
pinterest এ ভাগ করুন
print এ ভাগ করুন
email এ ভাগ করুন

সম্পরকিত প্রবন্ধ

Home schooling

আপনার শিশু যদি রিমোট লার্নিং হয় তবে কর্মক্ষেত্রে আপনার অধিকার

আপনার সন্তানের স্কুল যদি রিমোট লার্নিং, হাইব্রিড লার্নিংয়ে স্থানান্তরিত হয় বা হঠাৎ বন্ধ হয়ে যায় তবে কাজের অনুপস্থিতির বিষয়ে চিন্তিত? আপনার পেইড সময় নেওয়ার অধিকার থাকতে পারে।

আরও পড়ুন »
Brownstones

COVID-19 চলাকালীন ভাড়াটে হিসাবে আপনার অধিকার Q প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা উত্তরসমূহ

October ই অক্টোবর, 2020-এ, এনওয়াইএলএজি একটি সরাসরি প্রশ্নোত্তর অনুষ্ঠিত হয়েছিল যাতে উচ্ছেদ, ভাড়া ধর্মঘট, ভাড়া প্রদান, ভাড়াটে হিসাবে আপনার অধিকার এবং আরও অনেক বিষয়ে আলোচনা হয়েছিল। এখানে প্রাক রেকর্ড করা ভিডিও এবং FAQ গুলি উত্তর দিয়েছে।

আরও পড়ুন »
Woman with her hands over her eyes. She looks distressed.

'অবসর গ্রহণের জন্য এখন সংরক্ষণ করা অর্থহীন মনে হয়'

কাট নিবন্ধে এনওয়াইএলএজি-র সিনিয়র ফিনান্সিয়াল কাউন্সেলর ক্যাথলিন ক্রম্পটারের কথা বলা হয়েছে যিনি COVID-19-এর সময় সাশ্রয় করার বিষয়ে এবং আর্থিকভাবে কী অগ্রাধিকার দিতে হবে সে সম্পর্কে পরামর্শ দেয়।

আরও পড়ুন »
A woman sitting on a coach reading papers.

অ্যাটর্নিরা বলছেন, লং আইল্যান্ডেররা অল্প বয়সেই চূড়ান্ত পরিকল্পনা করছে

আপনি যখন নিজের পছন্দগুলি বিবেচনা করতে এবং কোডিং করতে সুস্থ হন তখন এনওয়াইএলএগের মারিয়া হান্টার নিউজডে-র সাথে একটি উন্নত পরিকল্পনা করার গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলেন।

আরও পড়ুন »

COVID এর সময় উচ্ছেদগুলি স্থগিত করা যথেষ্ট নয়। লড়াইয়ের ভাড়াটেদের কী দরকার।

এনআইএলএজি হাউজিং বিশেষজ্ঞরা বর্তমান সংকট এবং যারা ভাড়াটিয়াদের ভাড়া বহন করতে পারে না তাদের সহায়তা করার জন্য কী করা উচিত তা নিয়ে আলোচনা করেন।

আরও পড়ুন »
Eileen Connor (left) and Toby Merrill of the Harvard Law School's Project on Predatory Student Lending Photograph courtesy of the Project on Predatory Student Lending

“Tণের ধারণার উপর আক্রমণ করা”

হার্ভার্ড ম্যাগাজিনের এই নিবন্ধে, এনওয়াইএলএগের জেসিকা রানুচি লাভজনক কলেজ শিল্পে মামলা মোকদ্দমার চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠার জন্য স্পষ্টভাবে সম্ভাব্য মামলা মোকদ্দমা প্রয়োজন বলে ঘোষণা করেছেন।

আরও পড়ুন »
বাংলা
English Español de México 简体中文 繁體中文 Русский Français اردو বাংলা
উপরে যান

COVID-19 সঙ্কটের প্রতিক্রিয়া হিসাবে, আমরা এখনও কঠোর পরিশ্রম করছি এবং আমাদের খাওয়ার লাইনগুলি খোলা রয়েছে, তবে দয়া করে মনে রাখবেন যে আমাদের শারীরিক অফিস বন্ধ রয়েছে।

এই অভূতপূর্ব সময়ে, আমরা একটি নিখরচায় এনওয়াই COVID-19 আইনী সম্পদ হটলাইন চালু করেছি এবং সর্বশেষতম আইনী এবং আর্থিক পরামর্শের আপডেটগুলি সংকলিত করেছি।